nedelja, 05.02.2012

TOP 10 PROIZVODA

Gel za noge i vene

RSI Intervjui - lica velike RSI porodice

S LJUBAVLJU... MALE STVARI VODE KA VELIKIM USPESIMA

Kaže se da ne postoji jedna velika stvar koja nas čini srećnima i ispunjenima, već je to puno malih stvari učinjenih s mnogo ljubavi! Osvrnemo li se samo na menadžersku karijeru mogu se primetiti neka imena i prezimena koja se ponavljaju... imena uspešnih koji su svojim kontinuiranim radom zaslužili da se o njima piše. Već iz prvog pitanja koje smo uputili našim novim GENERALNIM MENADŽERIMA, gđi LJUBICI BOGOJEVIĆ iz Srbije i gđi GÜLER KARABOĞA iz Turske i GENERALNIM MENADŽERIMA s 1GM, gđi IŞIN ARIN iz Turske i gđi MILANKI KORIĆANAC iz Srbije, vidljivo je da se želimo osvrnuti na njihovu godinu koja je na izmaku. Jubilarnu RSI godinu koja je po mnogočemu bila novi izazov; posebna, ali i vrlo uspešna. Pročitajte o doživljenom, ali i pogledu na život i rad u RSI-u iz njihovog ugla i zajedno s najuspešnijima i u 2008. godini kreirajte bolju zajedničku budućnost.

1. Po čemu ćete pamtiti 2007. godinu? Jeste li ostvarili sve svoje ciljeve?

ARIN: 2007. godina je za RSI u Turskoj započela jako burno, sa jednom velikom olujom. Međutim RSI brod je sada stabilan jer ima izvrsnog kapetana i dobru posadu. Spomenutu oluju prebrodili smo uz mnogo rada i odlučnosti. U vrlo kratkom roku smo uz veliki trud vlasnika i zaposlenih RSI-a sve doveli u najbolji red i uspešno krenuli dalje. Od 4. meseca smo se okrenuli predanom radu koji je vodio samo uspehu! Bodovi i prihodi koje ostvarujemo iz meseca u mesec dokaz su naše uspešnosti. U velikoj meri smo ostvarili postavljene ciljeve, a sada s velikim uzbuđenjem očekujemo početak 2008. godine.

KORIĆANAC: Svi moji saradnici i menadžeri su u 2007. godini postigli svoje ciljeve, a mnogi i više od toga. Shodno tome, ostvarili su se i moji ciljevi. Ovu ću godinu pamtiti po izuzetnim rezultatima na svim nivoima, brojnim lepim trenucima, prekrasnim druženjima i vrednim novim saradnicima.

KARABOGA: 2007. godina je započela lepo. Postavili smo ciljeve i usmerili se prema njihovom ostvarenju. Počela je još jedna plovidba mirnim morem. Mala oluja koja je tada naišla ni u kom slučaju nije uticala na nas i rad na zacrtanim ciljevima. Naše poverenje u firmu samo je poraslo. Ukratko, nikada nismo previše razmišljali o tome što se dogodilo već smo samo bili srećni što i dalje imamo RSI kojem možemo verovati. Nisam još ostvarila sve svoje ciljeve i to me stalno vodi napred. Ljudima koji se zadovolje ispunjenim ciljevima život počinje gubiti smisao i uljuljaju se u postojeće stanje, a još toliko toga mogu napraviti za sebe i za druge.

BOGOJEVIĆ: To je bila moja godina... deveta, vrlo uspešna, godina rada u RSI-u. Ušla sam u Klub milionera, a postala sam i Generalni menadžer.

2. Kako se nosite s novom titulom u RSI karijeri? Je li lako biti GENERAL?

ARIN: Ponosna sam na svaki novi korak i svaku stepenicu u svojoj RSI karijeri. Ponosna sam na svaki svoj podvig tokom ove godine. Svaki uspeh menadžera iz moje strukture i njihovi podvizi činili su me srećnom. Biti RSI saradnik je izazov, a napraviti karijeru u takvoj firmi je doista naročito zadovoljstvo. Naravno, nije bilo lako postati Generalni menadžer, a osećam sada još i veću odgovornost prema poslu. Svesna sam da se moram ponašati skladno onome što sam ostvarila u karijeri i da i dalje moram postizati uspehe koji pristaju tituli Generalnog menadžera.

KORIĆANAC: Titula Generala je za mene titula s kojom se najlakše nositi, jer u prvoj generaciji imate 5 Organizacionih menadžera koji sigurno koračaju vašim stazama. I to je osećaj koji se s malo čime može uporediti.

KARABOGA: Titule su prolazne; bitno je koliko ste svesni i sposobni nositi pojedinu titulu. Svesna sam da na ovu stepenicu nisam došla samo vlastitim radom. Upravo zbog toga najvažnije mi je kakvom me vidi moja struktura. Je li lako biti General? Kao što sam ranije spomenula ovo je ekipni posao! Veze u ekipi potrebno je ojačavati i raditi na međusobnim odnosima. Treba predano raditi i planirati i biti strpljiv, tolerantan, iskren... Sve ovo je puno lakše reći nego u praksi sprovoditi, no jedino tako se može uspeti.

BOGOJEVIĆ: Svaka titula za mene nosi više odgovornosti i rada. Kada nešto postignem onda se trudim da to tako i ostane... do sledeće, samo više stepenice!

RSI Intervjui - lica velike RSI porodice

3. Kolika je vaša "vojska" – trenutan broj saradnika i menadžera?

ARIN: Jačina moje vojske ne ogleda se u njenoj brojnosti, već u iskrenosti, neustrašivosti, odanosti i bespoštednom radu koji su sastavni deo života svih ljudi u mojoj strukturi. Naravno, traži se i brojnost; desetine menadžera i hiljade saradnika, prijatelja i kupaca trajno vezanih za RSI. Imamo izuzetne proizvode koji su nebrojeno puta dokazali svoj kvalitet. O brojkama je nezahvalno govoriti jer se menjaju iz dana u dan. Svakoga dana imamo sve više novih, motivisanih ljudi. Svaka brojka bila bi odraz prošlosti, a sigurno je samo da će u budućnosti rasti.

KORIĆANAC: Moja RSI "vojska" je mnogobrojna! Svakoga dana pristižu novi saradnici, a svakog meseca novi statusi menadžera i championa.

KARABOGA: Ovo pitanje je jako zanimljivo. Kada pripremam narudžbine koje šaljem u Kancelariju ispred imena svakog saradnika stavljam znak zvezdice – *! To radim od prvog dana svog rada u RSI-u... dakle, imam već puno zvezda i zvezdica. Bitno je koliko njih svaki mesec zasija i koliko ih se dokaže. Svi moji saradnici i menadžeri su moje zvezde vodilje.

BOGOJEVIĆ: Moja "vojska" je još uvek mala, ali odabrana. Za sada imam 8 Organizacionih menadžera, 1 Produktivnog menadžera, 12 Marketing menadžera i 19 Prodajnih menadžera i oko 2 000 saradnika.

4. Kako postati uspešan vođa velikog tima?

ARIN: Pre svega, velikom odlučnošću i iskrenošću i uz iskren pristup pun poštovanja i ljubavi za svakog saradnika. Važna je i računica u kojoj pre svega mislite na zaradu svojih saradnika u strukturi, a tek onda na svoju vlastitu. Naglašavam i osećaj sreće koji me preplavi kada ime nekoga od svojih saradnika ugledam među nagrađenima na stranicama Infa. Kako bi postali uspešan vođa nikako ne smete zaboraviti da su bodovi koji vas vode ka uspehu, pravedno zbrojeni i to od novouključenog saradnika, pa sve do onoga koji je pri vrhu. Povećanje bodova koje se događa zasluga je cele strukture jer su ih svi zajedno radili. Uspešan vođa možete postati samo uz iskrenost i saosećanje sa svim svojim članovima, bilo u trenucima njihove tuge ili pak radosti.

KORIĆANAC: U radu sledite svoje srce, "hranite" se ljubavlju, brinite o svakom svom saradniku i družite se sa pozitivnim i nasmejanim ljudima.

KARABOGA: Biti svestan svog statusa, znati podeliti znanje i igrati timski osnova je uspeha. Ne zaboravljajući da je MLM rad koji nosi tim, svakom saradniku treba pristupiti lično i videti u čemu bi mogao biti dobar. Treba verovati u ono što radiš i biti iskren i disciplinovan, sva bit uspešnog vođenja je u tome.

BOGOJEVIĆ: Jednostavno, biti iskren, pošten i ravnopravan član grupe i svoje znanje nesebično prenositi svim svojim saradnicima.

5. Otkrijte nam vaš korak dalje – strategiju i viziju za budućnost u RSI-u?

ARIN: Prvi cilj mi je da u što kraćem roku povećam bodove i prihod i to u onoj meri koju je za zajednički cilj odredila firma, a isto tako stalno se radi i na povećanju broja saradnika. Želim doći do stepenice Royal menadžera i to tako što ću velikom broju svojih menadžera pomoći da postignu status Generalnog menadžera. Svedok sam njihovog predanog rada i truda i znam da oni to zaslužuju.

KORIĆANAC: Moj svaki dalji korak neće biti individualan već timski... sa saradnicima koji me žele slediti. A ima već i saradnika iz strukture koji su mi izneli svoju strategiju i viziju za budućnost.

KARABOGA: Pre svega, moram postati još bolji vođa svog tima, a zatim svim svojim menadžerima koji imaju status OM pokazati kako vladati kriznim situacijama i kako pri tome ojačati. Naravno, svakog od njih želim videti kao Generalnog menadžera. Turska je velika zemlja tako da ovo nikako nije nemoguće.

BOGOJEVIĆ: Prvenstveno ojačati svoje direktne Organizacione menadžere sa novim Organizacionim menadžerima. Ovo je posao koji mi pričinjava zadovoljstvo i to zadovoljstvo želim preneti na još mnogo ljudi jer je za njih vezana i moja budućnost i moji novi statusi u RSI-u.

6. Nagrade i nagradna takmičenje okosnica su RSI-evog MLM-a. Kako ocenjujete takmičenja raspisana za 2008. godinu?

ARIN: Po broju osvojenih nagrada u takmičenjima raspisanim za 2007. godinu Turska je svakako bila pri RSI vrhu uspešnosti. U mnogim smo kategorijama dominirali, a cilj nam je da tako nastavimo i u 2008. Mislim da će samo za RSI-evce Turske koji osvoje nagradna putovanja u idućoj godini, trebati poseban autobus. Takmičenja i primamljive nagrade su prava motivacija i pozdravljam svaku novu kategoriju u Brošuri RSI nagrada i takmičenja.

KORIĆANAC: Stimulišu, motivišu i podstiču na ostvaranje ciljeva na svim nivoima.

KARABOGA: Okosnica RSI-evog MLM-a – nagrade i nagradna takmičenja motivaciju pojačavaju i nekoliko puta. Uspeh je nešto što hrani čovekovu dušu. Kada uspete i za to dobijete vrednu nagradu tada je uspeh još slađi. Jeste li ikada videli sjaj u očima i izraz lica deteta koje još nije prohodalo, a uspelo je udariti loptu? Koliko god godina imali... uspeh je upravo nešto takvo.

BOGOJEVIĆ: Takmičenja su bila veliki motiv u mom radu, a Brošura nagrada i takmičenja je iz godine u godinu sve bolja! Posebno me raduju nagrade za nove saradnike koji kreću u stvaranje strukture. Svi znamo da bez novih, motivisanih ljudi ne bi bilo ni naših visokih statusa.

7. Možete li, prema važnosti, porediti ove pojmove – ljubav, sreća, novac, zdravlje.

ARIN: Zdravlje, ljubav, novac, sreća.

KORIĆANAC: Zdravlje, ljubav, sreća, novac.

KARABOGA: Zdravlje, ljubav, sreća, novac.

BOGOJEVIĆ: Sreća, zdravlje, ljubav, novac.

8. Šta se sve, prema vama, može kupiti novcem, a šta ne?

ARIN: Novcem se mogu kupiti svi potrošački proizvodi i nekretnine, a ponekad čak i ljudska odanost. No nikada se novcem neće moći kupiti ljubav, zdravlje i sreća.

KORIĆANAC: Smatram da novcem možemo kupiti sve materijalno, no nikako ljubav, čast, poštenje, poverenje i prijatelje.

KARABOGA: Novcem se svašta može kupiti, no najveće dragocenosti nemaju cenu. Ličnost, karakter, ponos... jeste li ikada videli prodavnicu u kojoj prodaju vreme?... ili koliko košta kilogram sreće i ljubavi? Znači, novac nije sve na svetu, no ni bez novca se ne može živeti!

BOGOJEVIĆ: Sve osim sreće! Ljudi na Titaniku imali su zdravlje, ljubav i novac, no nisu imali sreće.

9. RSI je porodični posao. Hoće li vas potomci naslediti u bavljenju RSI-em?

ARIN: Naravno da će me naslediti. Već sada osećaju ljubav za RSI i svesni su svega što nam je ta firma pružila. Mislim da će im u lepo nasledstvo ostati finansijska sigurnost i uspeh koji smo suprug i ja postigli u RSI-u.

KORIĆANAC: Naravno da hoće... jedva čekaju.

KARABOGA: Imam dva sina koja trenutno završavaju školovanje i ako me požele naslediti u RSI-u, zašto ne?!

BOGOJEVIĆ: RSI je porodični posao kojim sam se i počela baviti uz pomoć i podršku porodice, a moji sinovi će me naslediti.

10. Iza vas je desetodnevni boravak u Kini s Elite Clubom. Kakvi su vaši utisci o doživljenom i uopšte o putovanju kao nagradi?

ARIN: Sada sam drugi put bila na Elitnom putovanju s najuspešnijim RSI-evcima iz ostalih zemalja. I ovaj put sam osetila svu darežljivost i snagu RSI-a. Sve je uvek organizovano na visokom nivou i to je još jedna stvar koja produbljuje veru u firmu. Prava je to nagrada za sve one koji rade i sanjaju da zarade kako bi negde otputovali. Ovako, rade, zarade i osvoje putovanje kao nagradu! Nadam se da će što veći broj mojih menadžera osetiti kako je to putovati s RSI-em i družiti se s RSI-evcima iz ostalih zemalja.

KORIĆANAC: Putovanje je nagrada koja pripada samo vama i ne može se preneti na nikoga drugoga. I to je dobro! Doživljeno se ne može opisati rečima... potrebna je i slika, a to u vama ostaje do kraja života i čini vas neizmerno bogatima.

KARABOGA: Neću opisivati detalje ovog Elitnog putovanja jer će to puno profesionalnije odraditi ekipa Infa, no samo ću reći da kada kažemo kako RSI ostvaruje snove to nije tek reda radi. Nikada nisam ni sanjala, a kamoli pomislila da ću jednoga dana videti Kinu. Eto, ako ste u RSI-u, sanjajte i hrabro kročite prema napred. Poželite, radite i RSI će vam pomoći da ostvarite sve svoje želje. Ostalo je još nekoliko dana u kojima vam se pruža prilika da postanete član Elite Cluba za ovu godinu i putujete u 2008! Samo treba raditi... puno!

BOGOJEVIĆ: Najlepše što čovek može doživeti su putovanja s RSI-em. Pored upoznavanja raznih kultura uvek se vratimo u mladost jer se onda ponašamo kao deca na ekskurziji.

11. Ove godine RSI slavi 15. godina postojanja. Šta je po vama najveći uspeh firme u celini?

ARIN: I dok celi svet potresaju ekonomske krize, u mnogim se mestima vode ratovi i događaju različite prirodne nepogode mnoge firme su bankrotirale. U jakoj konkurenciji RSI je uspeo ostati na nogama i stalno rasti i širiti se. Danas, kada dve susedne zemlje ne mogu naći zajednički jezik, ljudi iz 9 različitih zemalja trude se ostvariti zajednički cilj i nalaze se pod istim krovom uz nešto što se naziva "slatkom" i dobrodošlom konkurencijom. Na hiljade ljudi koji su bili dosta pasivni učinili smo aktivnima u poslovnom svetu i time im omogućili da osiguraju prihod za vlastite potrebe, a često i više od toga. Dok se u drugim firmama događaju pojedinačne i kolektivne izdaje koje završavaju čak i bankrotom firmi mi smo situaciju učinili takvom da svi paze na svačiju imovinu. Osim ovoga, ima još mnogo toga što smatram uspehom koji se sa malo čime može uporediti.

KORIĆANAC: Ljudi ne osećaju tih 15. godina, čini se kao da je tek 15. meseci iza njih i to je, po meni, uspeh firme.

KARABOGA: Mislim da su reči POVERENJE i KVALITET dovoljne!

BOGOJEVIĆ: Najveći uspeh RSI-a je upravo to što opstaje i traje sve ove godine. Uspeh je takođe i otvaranje novih tržišta.

12. Čime su Gabriela i Juraj Kučkovečki RSI učinili "drugačijim" MLM-om... sistemom u kojem ljudi rade s osmehom na licu?

ARIN: MLM sistem je sistem koji je svakim danom sve popularniji i u ekonomskom smislu se sve više primenjuje. Takav način prodaje čini kvalitet i dobru cenu pristupnu svima, a i olakšava život! To je sistem koji otvara vrata za velike uspehe koje nije moguće ostvariti u nekom drugom okruženju. Unutar RSI porodice mnogi su ljudi ostvarili ono o čemu nisu ni sanjali. Šta više reći o dragom bračnom paru Kučkovečki? Poželela bih da Gabriela i Juraj svaki dan imaju rođendan tako da im mogu zahvaljivati na njihovom postojanju i reći HVALA što ste rođeni i omogućili nama novo rođenje s RSI-em!

KORIĆANAC: MLM RSI-a ima dušu! Gabriela i Juraj Kučkovečki znaju davati, isto kao što i primaju – radosno, brzo i bez oklevanja.

KARABOGA: I najduži put započinje korakom. Naravno, pre 15 godina prvi su korak učinili Gabriela i Juraj Kučkovečki. 2004. godine sam i ja pristupila RSI porodici. Velika smo porodica i verujemo jendi drugima. Deca koja su odgajana sa osećajem poverenja dokazano su u daljem životu uspešnija i stabilnija. RSI porodici želim još puno srećnih i uspešnih godina!

BOGOJEVIĆ: Postigli su to upravo svojim odnosom prema ljudima. Doprineli su tako da ovaj MLM sistem bude drugačiji od svih ostalih. Cene rad i upornost svakog saradnika, a pored novčanih i svih ostalih nagrada, uvek imaju pravu reč i topao osmeh za svakog čoveka. Nakon svakog susreta s njima dobijem novu snagu i energiju za uspeh.

13. I za kraj... nastavite sledeću rečenicu – Moj prvi RSI cilj za danas je ... .

ARIN: ... rad za napredovanje u Karijeri menadžera – vlastito i mojih menadžera u strukturi. Više menadžera i više sponzora znači i bolji promet. Bolji promet prevodimo kao više bodova i puno više zajedničkog zadovoljstva. Ne sumnjam u to da ću uspeti u svim svojim namerama. Uspeli smo, tako i nastavljamo, a kraj nam se ni ne nazire.

KORIĆANAC: ... da ne tražim, već da smišljam i nalazim.

KARABOGA: ... zajednički rad koji će dodati novu zvezdicu na moje RSI nebo. Moram osetno biti korisna što većem broju ljudi – onima koji su mi pomogli da uspem, vernim saradnicima, menadžerima i porodici.

BOGOJEVIĆ: ... nazvati jedan deo saradnika s kojima se nisam čula nekoliko dana i malo popričati.