RSI Intervju - Mira Ivanišević

***

IZUZETNA KARIJERA OBELEŽENA DRAGOCENIM LJUDIMA I VELIČANSTVENIM TRENUCIMA

Godine uspešnog rada, posvećenost ljudima i jasna vizija poslovnog života s RSI-em vodili su novog Generalnog menadžera s 3 GM, gđu Miru Ivanišević stepenicama menadžerske karijere i doveli do visokog statusa, a nikako vrha kako je istaknula! Osvajanjem pravog vrha smatra postizanje statusa Royal menadžer! Cilj je postavljen i strategija razrađena, a volja, upornost i ono najvažnije – ogromno iskustvo, penjanje ka vrhu učiniće ležernom šetnjom u ozbiljnom poslovnom poduhvatu.

Sve ono što je vodi u životu sažeto je u pesmi Marice Buratović koju gđa Mira Ivanišević želi podeliti sa svim RSI-evcima.

ČOVEKU JE POTREBA

Pedalj zemlje,
čaša vode,
komadić neba,
suza ulja,
kap mleka,
dva zrna soli,
grozd grožđa,
prstohvat šećera,
prst vina,
šaka smokava,
pramen vune,
nokat sreće,
gomila ljubavi
i bačva smeha.

Po čemu ćete pamtiti 2007. godinu? Jeste li ostvarili sve svoje ciljeve?

2007. godinu pamtiću kao izuzetno lepu i uspešnu. Mnogo toga dobrog dogodilo se u mom privatnom i poslovnom životu. Sve je to u meni pokrenulo brojne nove planove i ciljeve. Takva sam po prirodi... i pre no što ostvarim jedan cilj već imam viziju za dalje!

Na Godišnjem mitingu u Opatiji promovisani ste u Generalnog menadžera s 3GM! Kakav je pogled s vrha?

Ne bih vam to mogla opisati jer ovu stepenicu ne osećam kao vrh. Tek sam na polovini puta do zacrtanog PRAVOG VRHA, pa ne stignem uživati u pogledu. Naravno da sam jako zadovoljna. RSI značka s tri brilijanta koju sam dobila na Godišnjem mitingu u Opatiji veliko mi je priznanje za dugogodišnji predani rad. Ovom prilikom još jednom zahvaljujem i čestitam velikim zvezdama RSI-a i mojim Generalnim menadžerima: Mirsadi Bećirević Kasalo, Divni Brajković i Grozdani Palaversić na njihovom radu i doprinosu ovom mom uspehu. Takođe zahvaljujem i brojnim izuzetnim ljudima i velikim menadžerima u mojoj strukturi, kao i svim svojim saradnicima na njihovom radu, a od sveg srca im želim još mnogo poslovnog i ličnog uspeha.

Koliko vaša "vojska" broji saradnika i menadžera?

Ima ih mnogo, ne znam tačan broj, ali svi su dragoceni!

Kako postati uspešan vođa velikog tima? Koliko se pri tome oslanjate na svoje Generalne i Organizacione menadžere?

Imati snažnu volju i veliko srce! Rad s ljudima u mrežnom marketingu izuzetno je kompleksan i odgovoran posao. Poželjno je interdisciplinarno znanje i mnogo, mnogo prakse, tj. iskustva. Na svu sreću marketing je moja struka. Da bi postali vođa uspešnog tima treba doći do velikih ljudi – menadžera koji isto tako uspešno i samostalno stvaraju i vode svoje timove. To se postiže brojnim uključenjima i prirodnom poslovnom selekcijom. U radu s ljudima treba voditi ljude, a ne vladati njima. Motivacija ljudi, delegiranje poslova s puno poverenja, ali i praćenje rada izuzetno su bitni. Biti stalni "trener" svojim saradnicima i primerom pokazati kako raditi i stvarati menadžere najbolji je način da oni nauče kako se to radi, da uhvate bitno! I to se naprosto prenosi dalje. Generalni i Organizacioni menadžeri koji u svojoj strukturi i sami imaju veliki broj menadžera i saradnika, izuzetne su osobe. Oni su stvorili sami sebe! Verujem da sam im u počecima njihovog rada najviše bila od pomoći – sa svojim iskustvom i velikom željom da oni ostvare svoj uspeh. Danas smo pre svega prijatelji koji razmenjuju mišljenja oko svega što se u RSI-u događa, a što bi moglo dovesti do još boljeg prometa. Posebno nas vesele novi proizvodi i dobro osmišljene akcije koje pokreću nova sponzorisanja ili podstiču ličnu prodaju.

Otkrijte nam vaš korak dalje – viziju i strategiju za budućnost u RSI-u?

Da bih ostvarila napredak u RSI karijeri i postala ROYAL MENADŽER potrebno je napraviti još DVA koraka. Čvrsto verujem da će se taj moj cilj jednog dana ostvariti. Važno je da na tom putu prema cilju imamo dobro poslovnu potporu i podršku od strane RSI-a. Ovom prilikom još jednom zahvaljujem gđi Gabrieli i g. Juri što su meni lično, kao i mnogim ljudima, dali šansu da promenimo naše živote nabolje. To je velika, velika stvar!

Nagrade i nagradna takmičenja okosnica su RSI-evog MLM-a. Kako ocenjujete takmičenja raspisana za 2008. godinu?

Izvrsna su! Svake godine s nestrpljenjem očekujem Brošuru RSI svet nagrada i takmičenja. U njoj leži neverovatna snaga, no samo ukoliko je dobro koristimo. Svako se u njoj može pronaći. Bitno je da postane svakodnevni priručnik svakom RSI saradniku.

RSI je porodični posao. Hoće li vas ćerka koja je već u RSI-u naslediti u poslu?

Uopšte se ne mislim povući sa "scene", a moja Nina je odmalena u RSI-u. Na jednoj od prvih prezentacija u Splitu bila je sa 3. godine. Kad je naučila pisati, napisala je prvu narudžbu i to: Antoniu Banderasu, MČK, voozom... Neki dan me u šali oponašala izgovarajući reči koje ja govorim saradnicima vezano za pozitivno mišljenje. Naime, Nininu sobu i moju radnu sobu deli samo jedan zid kroz koji se sve čuje, te sam tako kroz nekoliko godina dobila gotovog menadžera. Ovom prilikom želim joj se posebno zahvaliti kao mom najvećem motivatoru i kao detetu koje je često umesto priča za laku noć slušalo moje duge telefonske razgovore sa saradnicima.

Iza vas je putovanje po Kini s Elite Clubom. Kakvi su vaši utisci o doživljenom i upšte o putovanju kao nagradi?

Svako putovanje s RSI-em poseban je doživljaj. A tek Kina!!! Bilo je zaista predivno! Nastojala sam proživeti i upiti svaki trenutak i svu lepotu te velike zemlje. Divila sam se toj drevnoj civilizaciji i podosta korigovala svoje dotadašnje znanje o Kini i njenim stanovnicima. S puno toga što sam videla i čula oplemenjujem svoj život. Mislim da su putovanja nagrada koja najviše motiviše – posebno putovanja s Elite Clubom. Ujedno je to i izuzetna prilika da u društvu s najuspešnijima razmenite poslovna iskustva i puno naučite. Posebna opuštena atmosfera koja se stvara na putovanjima snažno povezuje ljude što je izuzetno dobro za dalji poslovni napredak RSI-a i RSI-evaca.

RSI je proslavio punih 15. godina postojanja. Što je po vama najveći uspeh firme u celini?

Na proslavi 15. godišnjice RSI-a poseban je doživljaj bio prisustvovati RSI vremeplovu. Od firme koja je startovala samo sa nekoliko proizvoda danas je postala firma sa izuzetno širokim asortimanom proizvoda. Stalno širenje na nova područja naprosto zadivljuje. I što bih posebno istakla – gotovo svi menadžeri i saradnici koji su započeli rad u RSI-u na samom početku i dan danas rade. To je firma koja ljudima uliva poverenje! Mislim da je sve to zajedno naprosto veličanstven uspeh RSI-a.

Po čemu je RSI "drugačiji" MLM... sistem u kojem ljudi rade s osmehom na licu?

Po mnogočemu! Ponajviše je to MLM sistem u kojem nema pritiska na nikoga, niti na menadžere, niti na saradnike, a to ljudi jako vole. Sve se odvija nekako neformalno, ležerno, a iza toga stoji vrlo ozbiljan posao. Provizijski sistem, nagrade i takmičenja vrlo su podsticajni. Nagrađuje se svaki radni uspeh i svaki napredak, a to je razlog osmeha na licima RSI-evaca.

I za kraj... nastavite sledeću rečenicu – Moj prvi RSI cilj za danas je ... .

Moj prvi RSI cilj za danas je NAPRAVITI NEŠTO KORISNO, nešto što "gura" moj RSI posao napred i tako BITI SREĆNA I ZADOVOLJNA SOBOM!

Od sveg srca hvala svim zaposlenim iz RSI Kancelarije u svim RSI zemljama na pomoći i podršci u radu, kao i spoljnjim saradnicima RSI-a, a posebno prim. mr. ph. Zdravki Gvožđar i dr. Slobodanu Raljeviću. Zajedničkim radom napravili smo jako, jako puno!
Veliki pozdrav svim RSI-evcima.