"Nakon dugog razmišljanja došao sam do uverenja da će čovek koji ima dubok cilj, taj cilj i ostvariti, te da se ništa ne može suprotstaviti volji koja je spremna za njegovo ostvarenje."
Cilj, volja, trud, rad i pre svega ljubav prema poslu koji radi, vodili su g Darka Barlova stepenicama RSI karijere. Postizanje statusa Menadžera 2008. godine i Organizacionog menadžera s 3 OM samo je mali deo njegove velike priče o uspehu. Vrednosti poput skromnosti, iskrenosti prema kupcima i saradnicima i velika pozitivna energija kojom zrači, doneli su mu uspeh. Živeći prema njima planira svetlu budućnost u RSI-u, gde je kako i sam kaže pronašao mesto za sebe pod suncem.

1. Verujete li u izreku: "Sve što dajete, to će vam se i vratiti"? Da li je vera u to možda jedan od razloga zašto ljudi s ljubavlju rade ovaj posao?

Uvek sam i u životu i u poslu prvo davao, kako bi mi se nakon toga uzvratilo. Ljubav i pozitivnost su prvi koraci ka uspehu.

2. Kažu da je tajna uspeha u tome da ne postoji tajna. Slažete li se s tim? Postoji li čarobna formula uspeha u vašem slučaju?

Kao što ne postoje tajne u RSI-u, jednako tako iza mog uspeha ne postoji čarobna formula. Postoji samo cilj, plan i rad.

3. Moj MLM dan… Opišite jedan dan vašeg života s RSI-em.

Upravo sada dok odgovaram na vaša pitanja u velikoj sam gužvi i moram požuriti s odgovorima jer me čekaju saradnici, odnosno prezentacija. Ukratko ću vam opisati kako ona izgleda: gđa Ruža Cvetković, moja supruga i Organizacioni menadžer, i ja, držimo prezentacije sa svojom strukturom svake srede, a subotom za novouključene. Posedujemo svaki proizvod iz asortimana RSI-a te smo ga i sami isprobali kako bismo ga mogli dalje preporučiti. Budući da bi to sada bilo dugo za opisati na koji način održavamo prezentacije, pozivam vas u goste. Vas i svakoga ko poželi doći.

4. Šta vas motiviše na postizanje ovako visokih rezultata? Čine li nagrade i takmičenja RSI-a ulogu velikog motivacijskog upaljača za vas?

Motivišu me druženja, nova poznanstva, nagrade i putovanja koja nam uvek ostaju u lepom sećanju. Motivacijski upaljač je uvek u nama. Samo ga trebamo puniti s vremena na vreme, a upravo to i radimo.

5. Iza vas je put popločan brojnim uspesima. Napišite vašu listu želja za godinu koja je pred nama i ciljeve i ideje za postizanje još većih poslovnih uspeha.

U ovoj godini na prvom mestu trebamo poraditi na očuvanju svojeg zdravlja, zadržati smirenost i biti pozitivni. Takođe, trebali bi se ograditi od negativnih priča (političkih priča o svetskoj ekonomskoj krizi), jer u trgovini za vrednog čoveka nikada nije bilo krize i neuspeha. Tako da ja, i moj prvi Organizacioni menadžer, gđa Ruža Cvetković imamo duple planove u ovoj takozvanoj kriznoj godini na koju mi gledamo kao na godinu novih mogućnosti. No, kako ne bih govorio unapred, rezultati koji će se pokazati na kraju godine govoriće sami za sebe.

6. Na Godišnjem mitingu u Opatiji promovisani ste u Organizacionog menadžera s 3 OM te ste proglašeni Menadžerom 2008. godine. Sve to i mnogo toga više svedoči o vašem velikom uspehu. Što on znači za vas i koji ostvareni cilj do sada smatrate svojim najvećim uspehom i zašto?

Za mene je najveći uspeh i zadovoljstvo u tome, što sam pored svog jednog bisera uspeo "izbrusiti" još dva sjajna bisera, u razdoblju od samo jedne godine, a to su: gđa Zorica Trajković i gđa Mirjana Rosić. Srećan sam što smo zajedničkim radom uspeli ostvariti ciljeve koji su sa sobom doneli izuzetno vredne nagrade.

7. Često reči srećan i uspešan ne idu zajedno. Smatrate li da čovek može biti srećan, a istovremeno i uspešan? I ako da – kako?

Da, veoma je teško to uskladiti. O toj sreći možda nisam imao vremena mnogo razmišljati, ali ipak, uspeh je sreća. Sreća je i kada shvatimo da smo previše srećni u poređenju s činjenicom koliko ima nesrećnih ljudi na ovom svetu.

8. Ispričajte nam vašu RSI priču o uspehu. Kako i kada ste odlučili prihvatiti izazov i počeli stvarati strukturu?

U prvoj godini rada, a to je bilo pre tri godine, moja supruga i ja bili smo prodavci. Ona Silver Champion, a ja Diamond Champion. Kad smo stekli iskustvo o proizvodima krenuli smo u stvaranje strukture i održavanje kućnih prezentacija. U drugoj godini rada ja sam postao Organizacioni menadžer, a ona je postala Diamond Champion. U trećoj godini ja sam stekao status Organizacionog menadžera s 1 OM, a ona status Organizacionog menadžera. U četvrtoj godini ja sam stekao status Organizacionog menadžera s 3 OM, a u tekućoj petoj.... videćemo.

9. Opišite nam vaš način rada sa strukturom. Koliko je briga i trud oko strukture preduslov da bi vojska saradnika i menadžera ostvarivala dobre rezultate i bila motivisana na postizanje još većih?

Često i redovno održavanje prezentacija, edukacije, velika briga o saradnicima i rad dovode do uspeha. Bez toga uspeha nema. Treba napraviti plan i izneti ga svojim saradnicima. Uz timski rad uspeh dolazi svima, samo nekom brže, a nekom sporije, ali uz stalni rad uspeh je neizbežan.

10. Na koji način prezentirate poslovnu priliku koju pruža RSI novim, potencijalnim saradnicima?

Tako što im ukazujem na velike prilike koje im pruža RSI - dobra zarada, nagrade, putovanja, nova poznanstva i druženja.

11. Kad bi vas neko pitao šta je to što zaista želite u životu. Vaš odgovor bio bi? Da li vam je život s RSI-em pomogao u ostvarenju nekih davno zaželjenih želja?

S RSI-em ostvarila mi se moja najveća želja. Moje srce je našlo drugo srce i sada smo srce u srcu. Našao sam sebe tamo gde mi je i mesto.

12. Kakve karakteristike po vama bi uspešan menadžer trebao posedovati? Smatrate li sebe jednim od njih i ako da - zašto?

Ukratko, svaki uspešan menadžer trebao bi biti pozitivan, vredan, elegantan, kreativan, saosećajan… Sebe smatram uspešnim menadžerom, ali ne u potpunosti. Razlog tome je činjenica da dokle god smo živi, moramo neprestano učiti i razvijati se.

13. I za kraj, otkrijte nam kakvom vidite svoju budućnost u RSI-u i budućnost RSI-a, naročito RSI Srbije?

Budućnost vidim u uspehu svojih saradnika, jer je to tim koji će se boriti za pobedu u utakmicama koje slede, a Srbiju vidim kao tim sa puno jakih i uspešnih igrača koji će osvojiti zlato.